De vertrouwenspersoon is er voor JOU!
Vertrouwenspersonen
Binnen DHV zijn we verplicht om al onze leden, vrijwilligers een - zoals dat heet - veilige sportomgeving te bieden. Voorop staat dat je met plezier kan sporten of jouw vrijwilligerstaak kan uitvoeren, zonder allerlei knagende gedachten over de manier waarop we binnen het team waar je inspeelt of binnen de vereniging met elkaar omgaan. Als extra voorzorg hebben we nu sinds 2018 de functie van Vertrouwenspersoon ingericht. Bij de vertrouwenspersoon kun je terecht als je ziet of sterk het vermoeden hebt dat er iets mis is in de manier waarop leden met elkaar of met jou omgaan. Dit geldt dus ook voor onze vrijwilligers of ouders van leden.
Wat is ongewenst gedrag?
Plezier in sport en het ontmoeten van elkaar tijdens de sport of tijdens vrijwilligerswerkzaamheden is belangrijk. Gedrag dat dit plezier in de weg staat, is ongewenst. Ongewenst gedrag kan zijn: (digitaal)pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, afpersing of vechten. Kortom: gedrag dat niet past binnen onze sportieve vereniging en waar jij of een ander onder lijdt. Blijf niet met je klacht rondlopen, want zo wordt er niets opgelost.
Agressie en geweld: betekent dat mensen:- je lastigvallen, bedreigen of zelfs aanvallen,
- je treiteren, schelden, schoppen, slaan,
- gooien met dingen,
- je afpersen omdat je iets weet, gehoord of gezien hebt over een ander.
Discriminatie en/of racisme: betekent dat mensen anders met je omgaan omdat je:
- een andere huidskleur hebt,
- een ander geloof hebt,
- een meisje of jongen bent,
- andere kleren draagt,
- een andere seksuele voorkeur hebt,
- gehandicapt bent.
Seksuele intimidatie: betekent dat mensen je lastig vallen op een manier die jij niet wilt:
- opmerkingen maken over seks,
- foto's laten zien over seks, gebaren maken,
- aan je zitten zonder dat je dit wilt,
- tegen je zin dwingen tot seksuele handelingen.
Wie zijn de vertrouwenspersonen?
Binnen DHV zijn dit Desirée ten Tije en Ronald Geerdink.
Waarom een vertrouwenspersoon?
Helaas, maar veelal waar groepen mensen bij elkaar komen, bestaat er de kans dat ongewenst gedrag ontstaat. Binnen DHV kun je op een ontspannen manier sporten en elkaar ontmoeten, belangrijk daarbij is dat ieder op een respectvolle manier met elkaar omgaat. Gelukkig is dat ook in de meest voorkomende manier binnen DHV.
Toch kan het gebeuren dat een bepaald gedrag, dat bv. als een grapje begint, vervelend wordt. En dat dit er toe leidt dat jij of iemand anders in je omgeving daar onder te lijden heeft. Dan gaat het gedrag over een grens (en deze grens kun jij alleen bepalen).
Met het aanwijzen van onze vertrouwenspersonen geeft het bestuur van DHV aan dat voor ongewenst gedrag geen plaats is binnen DHV.
Wanneer neem je contact op?
Als je niet weet hoe je de situatie met ongewenst gedrag kunt oplossen en je vindt het moeilijk om er met je ouders, trainer of coach over te praten. Dan kun je het voorval met één van de DHV contactpersonen bespreken. In de allereerste plaats luisteren Desirée of Ronald naar je verhaal. Belangrijkste is: zij zijn er voor jou! Er zullen mensen denken dat ze zeuren of overdrijven, maar het is belangrijk dat je jezelf voorop stelt. Je kunt altijd terecht bij de vertrouwenspersonen en je kunt er zeker van zijn dat alles wat je zegt tussen jullie blijft. TENZIJ : de veiligheid van andere leden in het gedrang is (en dit strafrechtelijke vervolg zal hebben).
Verder hanteert DHV het preventiebeleid grensoverschrijdend gedrag en sociale veiligheid van het Centrum Veilige Sport (CVSN) van NOC*NSF. Voor meer info over dit beleid zie: www.handbal.nl/grensoverschrijdend-gedrag.
Hoe neem je contact op met de vertrouwenspersoon?
Heb je zelf te maken met ongewenst gedrag of als je tijdens het sporten ontdekt dat iemand anders er onder lijdt, stuur dan een mail om een afspraak te maken naar vp@dhvdelden.nl
Desirée of Ronald neemt dan z.s.m. contact met je op voor het maken van een afspraak met jou voor een gesprek, indien nodig. Samen bekijken jullie dan op welke manier jouw klacht het beste afgehandeld kan worden. Uiteraard is het gesprek vertrouwelijk en zonder jouw toestemming zullen er geen andere stappen ondernomen worden.
Belangrijkste uitgangspunten van de vertrouwenspersoon zijn:
- neemt je serieus
- luistert naar je
- helpt zoeken naar oplossingen
- geeft informatie over hulpverlening
- helpt bij indienen van een klacht
- is er voor jou.
